Entrevistas en Taxdown | tax-down
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Charlas preliminares con el departamento de Recursos Humanos
- Un miembro del equipo de Recursos Humanos de nuestra compañía se comunicará contigo.
- Analizaremos tus antecedentes laborales anteriores y tu entusiasmo por formar parte de TaxDown.
- Tendrás una presentación acerca de nuestra entidad y podrás realizar cualquier pregunta que se te presente.
2
Pruebas
- Nos gustaría entender tu enfoque laboral y de qué manera enfrentas y resuelves dificultades.
- Se te pedirá llevar a cabo una prueba particular.
- En roles de ingeniería, tus competencias técnicas se medirán mediante una prueba de programación.
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Entrevista con el grupo
- En esta etapa, adquirirás un entendimiento más detallado del grupo, cuál será tu función y qué deberes tendrás.
- Se te detallará igualmente nuestro método de trabajo y las oportunidades de crecimiento profesional.
- Hablaremos acerca de proyectos específicos en los que has estado involucrado, tus habilidades para colaborar en equipo y tus metas.
- Según la zona y la posición, tendrás reuniones con los representantes de esas áreas.